与第一规范学校转换访谈

当金发现自己霍费尔奋力跟上法规遵从,学生休息室和学生培养计数区域数在她的独立美容学校,她开始寻找替代品,以关闭大门。她知道她要带她上学到一个新的水平,并提供更好的教育,但它是有困难做她自己。 “我希望能够提供更多的我的学生和团队。”金说。

十年前,金成了规范特许经营权的一部分;专业沙龙在阿尔图纳,PA打开学院。今天,阿尔图纳TSPA是其在学院的历史上有70美容学生入学最高!了解更多关于她的经验转化为特许经营在下面的采访。

 

问: 什么是一些你经历了作为一个独立的学校所有者的问题?

于:这是非常努力,以确保我们入住标准,在我们的审计满足我们每年的综合得分。我不能增加我们的学生数培训和学生的休息区。我最大的担心是,我们将有一个方案审查,而不是顺从!

问: 什么是你有一些担忧ESTA关于制造大的变化?

于:我不想失去家庭氛围我们有如此的不同,并成为我们不再知道我们的教育和培训。还有,我也害怕的变化会导致我失去我的工作人员。

问: 没有你的员工如何应对这种变化?

答:我能保持我的卫生组织全体工作人员!我确信我是什么都开放,让他们有了他们看到我要拍我院。它带来了它的兴奋知道我们会成长,有更多的机会。

问: 什么是你有没有和之前的操作与规范工作的一些挑战?

于:我所做的一切!!!!从订货库存,招生,经济资助,维修和保养,报告...名单永不落幕。当一个问题来了,这是一件事我不得不解决而不是教学别人如何解决这个问题的。生活被耗尽!

问: 都有些什么东西,给您带来符合规范已经取得了最大的影响?

于:如何委派,把能干,训练有素的团队成员到角色最适合他们。我给规范体系遵循这一工作。当您按照系统中,你得到的结果!

问: 如何你的学校已经发展规范呢?

于:我为我在2015年6月迁至新的位置,我们管理各地35名学生多年。我们现在是在我们在我们学院的历史最高入学率70级美容的学生!此外,我必须专注于如何得知学生休息区的培训,使其教育学生的最好形式。能够在实际的人模特儿INSTEAD OF工作使他们在他们的职业生涯更有信心。此外,它帮助我们成长为学院的收益。我有超过三倍我们的年收入,只是从学生的休息区培训!

问: 什么是由一个独立的学校像一个专营权的过渡?

于:这是很寂寞是独立的。没有生命之线,可以这么说,接触到的人,并要求他们在情况下做些什么。现在,我可以接触到任何规格教练或老板与任何疑问或学院的关注,并得到瞬间的意见和建议!它就象是一个惊人的家庭与导师和榜样的一部分,我永远不会有机会在身边。

问: 触动你的规范的领导在你的学校怎么来了?

于:我现在和我们的营销商,以增加我们的引脚数非常密切的合作。我院的外观,它的位置和网站是一个巨大的帮助,以及。此外,他们教给我如何利用社会媒体来提高学生的数量。

问: 帮助你如何训练你的规范培训师?

于:现场教育是惊人的!再加上,所需要的所有课程计划和材料都可以在我们的指尖。年度会议提供所需的招生,经济资助,合规性,日常运营等所有教育我们每年都会去拉斯维加斯研讨会和Redken的艺术家,以及连接。它已经真棒!

问: 与你为你个人的规格做了什么工作?

答:我已经真正学会了如何成为一个更好的人,并取得了我的使命成长为自己是一个更好的领导者。有一些惊人的榜样和规范参与导师和我都有幸向他们学习。个人发展和职业发展做出了对我的影响最大,我爱我的团队,分享知识。它,是一个非常震撼人心的经验,我觉得它让我更加开放的态度来学习新的东西。

问: 你会推荐一个独立的学校是专营权的一部分吗?

于:这是没有道理的!为什么在今天的过度管制的行业是自己?为什么尝试自行提供小机会,你可以提供巨大的机会时一起?我从来没有后悔做出此举十一加盟特许经营权。生活好了,当你什么特别的一部分!

TSPA HOWELL主机别墅SAM车间安德鲁·卡拉瑟斯

  安德鲁·卡拉瑟斯,进行了缅甸网投平台授课萨姆别墅教育主任,动手在沙龙专业学院在豪威尔,新泽西周一车间,5月8日。研讨会囊括17人;专注于先进毛发切割技术,长的层和短发。

霍威尔TSPA学生都感到非常惊讶。 “他们能够观察到一个车间专业人士认为有成百上千的美元支付。观察他们还,不管你是在行业多久,人们仍然会采取类提高他们的技能。“说TSPA HOWELL所有者,sujal wadhia。

这sujal已经共享的专业人士谁可以进来看看学院和参考朋友和同龄人的接触是在学校举办的研讨会的一个很大的好处。本次活动取得了巨大成功,并sujal和乔蒂wadhia主机的事件绝对会再次这样。

欢迎TSPA荷兰!

Holland Team

荷兰,MI是著名的荷兰传统,美丽的海滩,古老的风车和木鞋厂。今天,我们增加了TSPA该名单必看的!请和我们一起欢迎斯科特和Rachel哈恩德TSPA荷兰!

这不是斯科特和Rachel美容行业的首次亮相。在2014年这对夫妻创建并打开了炸弹吹晾杆,在荷兰,密歇根州吹干吧理念提供全方位服务的沙龙。在2015年夏天的重磅炸弹,推出了联想计划采用新毕业的美容师在其重点,塑造他们,并教他们适合在课堂上成功,专职造型师的角色。

在广告和通信的背景下,毫无疑问,雷切尔的最强属性是她运动,帮助大家了解她的生意,知道为什么它是接受服务他们想要的地方。她总是尽一切她能得到这个词对她的生意中最有创意的方式。她的奉献精神,以客户至上的服务和继续教育是她最大的优先级远远之一。看着她成长,实现员工成功的最高境界是什么使这一切值得雷切尔。她希望在TSPA荷兰延长该相同的成长和成功的学生。

斯科特已经做咨询的财富100强公司,包括雪佛龙,BP和科赫工业。在2010年我参加了一个全国餐饮业的供应商为销售和营销总监。他是负责促进业务增长和建立企业形象和服务的公司,如塔可钟,温迪,红辣椒和红龙虾。斯科特的最强属性是他的了解并满足他的客户的需求的能力。

自2014年1月,斯科特一直担任CFO的重磅炸弹吹干吧。在合作与整个管理团队,一年房间转向利润第一个完整的日历STI。夫妻俩计划在今后几年扩大。他们认为这将帮助开放TSPA实现这一目标有了合格的候选人打谁可以运行在地上。

我们非常高兴地欢迎斯科特和Rachel的TSPA家庭,因为我们知道能够极大他们的东西!

TSPA赞助的美国小姐和青少年的美国小姐奖学金

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沙龙公司专业教育(SPEC)自豪地宣布其将推出,各种在我们的校花参与特许经营的网投官网平台全国各地的参赛选手和美国小姐和青少年的美国小姐选美比赛获奖者在2016年双方开始奖学金生活职业学院(TSPA),提升学院沙龙(ESI)品牌的美容学校会提供奖学金,从$ 2,000到$ 5,000到在参与选择学生的位置被应用到美容方案。

参与者在任何50场州的比赛将有资格获得$ 2,000朝着自己的美容学校的学费在参加他们选择的成本得以应用。在每50个州竞赛获奖者将获得$ 5,000个奖学金。美国小姐和青少年的美国小姐的优胜者将被授予5000在奖学金总计$ 10,000的额外$。

 

全国学生竞赛评审开始

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TSPA 2016年全国大学生竞赛已与评审阶段优胜者在晚春公布。 ESTA全国性的竞争,缅甸网投平台提供给沙龙职业学院学校专营场所,为学生和教育工作者在质地,颜色,现代风格,化妆和指甲互相竞争创造性的机会。他们的获奖学生和赞助赢得了前往纽约的教育家参观Redken的第五大道的总部,接受操作训练从Redken的艺术总监克里斯·巴兰参与和幕后的,在一个专业的照片拍摄。规范所有参赛者的希望好运并期待着获奖者ESTA日的庆祝活动。